Rapporto sui lavori negli Stati Uniti per febbraio: aggiornamenti in tempo reale

I datori di lavoro hanno aggiunto 311.000 posti di lavoro a febbraio, ha riferito venerdì il Dipartimento del lavoro, creando più posti di lavoro del previsto.

Il tasso di disoccupazione è salito al 3,6%, un livello eccezionalmente basso poiché la forte creazione di posti di lavoro e i lavoratori sono tornati lentamente alla forza lavoro dopo la pandemia. Era del 3,4% a gennaio, il minimo dal 1969.

Anche se altri componenti perdono slancio o portano a tassi di interesse più elevati, le assunzioni rimangono una continua fonte di dinamismo nell’economia. Ma c’erano segnali nel rapporto di febbraio che l’estremo inasprimento del mercato del lavoro potrebbe allentarsi.

Aumentata la partecipazione di oltre 400.000 persone in cerca di lavoro Tasso di partecipazione alla forza lavoro, la ripresa è lenta poiché gli anziani vanno in pensione anticipatamente. La percentuale di persone di età compresa tra 25 e 54 anni nei loro migliori anni di lavoro è salita all’83,1%, superando il livello pre-recessione.

I salari sono aumentati dello 0,2% da gennaio a febbraio, un calo sostenuto e il più piccolo aumento da febbraio 2022. Ciò dovrebbe essere di qualche conforto per i responsabili politici della Federal Reserve, che stanno osservando attentamente gli utili come motore dell’inflazione.

I guadagni occupazionali sono stati nuovamente guidati da settori come il tempo libero e l’ospitalità, che hanno aggiunto 105.000 posti di lavoro, ma sono stati del 2,4% inferiori al livello di tre anni fa.

“Alcuni di questi settori, in particolare i servizi, si stanno ancora riprendendo dalla pandemia”, ha affermato Eugenio Aleman, capo economista della società di servizi finanziari Raymond James. “Penso che questo metta in dubbio l’idea di una recessione”.

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L’edilizia, che è cresciuta costantemente anche quando il mercato immobiliare è entrato in una profonda recessione, ha continuato ad aggiungere posti di lavoro, così come l’assistenza sanitaria, la vendita al dettaglio e i servizi professionali e alle imprese.

Tuttavia, altri settori hanno chiaramente perso slancio. L’industria dell’informazione, che comprende molte grandi aziende tecnologiche, ha perso 25.000 posti di lavoro quando i licenziamenti hanno colpito la Silicon Valley. Le industrie legate ai beni – tra cui produzione, trasporti e magazzinaggio – sono state negative poiché i rivenditori hanno bruciato le loro scorte gonfie, riducendo la domanda di nuovi ordini e le persone che spostano merci.

Sfidando alcune aspettative, i guadagni di posti di lavoro di gennaio sono leggermente diminuiti, lasciando un – per ora – molto forte 504.000.

Una nuova serie di dati si aggiunge a un panorama cacofonico di indicatori economici che mostrano che le imprese e i consumatori si stanno riprendendo dopo aver assorbito il più grande aumento dei tassi di interesse della Federal Reserve nel 2022. Altri ecc Quota di lavoratori che lasciano il lavoroDopo straordinari sconvolgimenti negli ultimi tre anni, continua a sprofondare nella terra.

Un altro grande punto di dati arriva martedì con la lettura dell’indice dei prezzi al consumo per febbraio. C’è stato un aumento del 6,4% su base annua a gennaio.

Ci si aspettava che la banca centrale mantenesse un ritmo più lento di rialzi dei tassi di interesse, con un incremento di circa un quarto di punto percentuale. Ma il presidente della Federal Reserve Jerome H. Powell ha avvertito questa settimana che se i nuovi dati mostrano che l’economia non sta rallentando abbastanza da tenere sotto controllo l’inflazione, i politici potrebbero optare per ulteriori aumenti in una riunione del 21-22 marzo.

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“Il grande effetto è che riduce leggermente le possibilità di un rallentamento”, ha affermato Brad Hershbein, economista senior presso il WE Upjohn Institute for Employment Research, riferendosi alla capacità di contenere l’inflazione senza provocare una recessione. “Il modello più ampio è ancora coerente con un graduale raffreddamento del mercato del lavoro, ma più gradualmente di quanto vorrebbe la Fed”.

Ad oggi, i datori di lavoro sono stati molto riluttanti a licenziare i lavoratori, anche se gli affari in alcuni settori sono diminuiti a causa della grave carenza di manodopera in alcuni settori. Ciò ha consentito all’occupazione complessiva di espandersi anche se il ritmo delle assunzioni – il tasso con cui i datori di lavoro aggiungono nuovi lavoratori – ha rallentato in modo significativo.

Ma quella tolleranza sarà sottile se la banca centrale riuscirà a frenare la domanda di servizi come ristoranti e compagnie aeree, dove milioni di posti di lavoro vacanti continuano ad alimentare una forte crescita salariale e i consumatori non mostrano alcun segno di arretramento.

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